Co-Growthでは大切にしている考え方を「ColorBook」という1冊の本にまとまとめたものがあります★ColorBookはこちらから読むことができます👉https://co-growth.jp/color_book/color-book-v.11.0.pdf
少し固い言い方をすると「行動規範」です。
当たり前のことを当たり前にやろう、ということから、どんな思いで仕事に向かうのか、お客様に対してどのような姿勢であるべきか、等あらゆる場面での”Co-Growthらしさ”とはなにか？が１つ１つ記されています。これは私達も折に触れて立ち返ることができるようにという思いも込めています。
※”Co-Growthらしさ”といっても単にみんなが同じようにという意味ではなく、Co-Growthというカラーが言葉として表されているイメージです。
私達は昨年からこのColorBookについて、そしてミッション/ビジョン/バリューについてを全員で考える「ColorBook会議」という時間を設けています。※写真は先日の第11回目の様子です。一部メンバーはリモート参加しています😊
現在、会社の成長やメンバーの変化とともにフェーズも変わりつつあり、今のCo-Growthにとって必要なことは何か、をみっちりと話し合っています。回によっては、それぞれが思う疑問を共有することで会議が終わることもあります。
私たちはプロダクトを通して、多様な個が交わり合い、共に成長する仕組みづくりを提供しています。これらは社内でまず私たちが体現してこそ、本当に良いサービスが提供できると信じています。だからこそ、年次や部門、役職も全て関係なく「全員で会社をより良くするために懸命に考えること」これが何より大切なことだと考えています。
今日はそんな会社の風景を紹介しました。最後まで読んでくださりありがとうございます！ColorBookを通して、少しでも私達の考えを知っていただけたら嬉しいです。
