採用力クラウド TRYトレーニング

リクルーターの採用力向上。超効率に育成できる参加型オンライン研修。

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オンライン無料体験セミナーへの参加申込

株式会社人材研究所
代表:曽和 利光氏

日本の採用は進化の余地がまだまだある!

日本の採用は進化の余地がまだまだある

株式会社人材研究所
代表:曽和 利光氏
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初回面談が雑、優秀人材を取りこぼす

採用の基礎を未修得のリクルーターが初回面談にあたると、バランスが良いタイプ、強みが自分と重なるタイプ以外を落としがち

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引き出せない

候補者への問いかけが磨かれておらず、可否を議論する十分な材料が得られないまま議論が進みがち

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見る基準が統一されていない

候補者を見る基準が統一されておらず、社内で可否の議論がすれ違いがち。

しかし、解消出来ない・・・

「リクルーター制度」の関係者が膨大

数百人を集めて3時間の研修は実施しているが、既存の方法では一人一人の理解度向上には限界がある

費用

採用関係者を1日の集合研修に参加させるには、費用がかかりすぎる

多忙な採用関係者

採用関係者が多忙であり、1日の集合研修などの参加は難しい

クラウドTRYトレーニング

120分のアウトプット型オンライントレーニング

30分の事前講義動画

新クラウドシステムを用いた「オンライン」の「アウトプット」型トレーニングが、飛躍的に採用力向上の生産性を高める

実践型育成システム

実践型研修に最適なクラウドシステム・リフレクトルを活用し、「アウトプット」する

オンライン

集合不要、大人数へ同時かつ一気に展開できる

採用のプロの理論がベース

「人材研究所」の知見を事前講義動画でインプット。その上でアウトプットして身につける

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実現する価値

遠方の方・忙しい人も参加可能に!

自らの職場から「30 + 120」分で手軽に参加できる!

大人数への展開が容易!

数百人規模まで同時参加が可能

コストの大幅減!

一人当たりのコストが、集合研修参加よりも格段に下がる!

確かな採用力向上!

大人数を集めた集合研修よりも、採用力の向上度が高い!

オンライン無料体験セミナー

上記日程のオンライン無料体験セミナーに参加できないので、無料の30分オンライン案内を申し込む

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