“Color Book”と「Co-Growthの理念」はCo-Growthの成長と共に進化するものとする。
改訂は、その時の最高責任者の判断による。
最高責任者は、それまで書かれていた内容に集っているメンバーの価値観が調和していること、
またお世話になったお客様もこれを支持してくださっていることを踏まえ、
改訂の影響の大きさを十分に承知した上で、未来を進んでいくために必要と思われる形に整える。
そうした変更があった時にも、メンバーが新しい“Color Book”の内容を受け入れてくれることを“Color Book”の初版執筆者は切に願う。
もし受け入れることがどうしても不可能な時には、「 “Color Book”とは何か」を踏まえ、去って頂かなくてはならない。
