成約率が短期間で着実に上がる、デジタル時代のプランナー・トレーニング・プログラム

こんな悩みありませんか

待ちに待った新人が入社!
早く一人前
なって活躍して欲しい。

成約率30%以下
チーム/プランナーの
底上げが急務

指導したくても
指導者が時間を取れず
また指導力がばらつく

大手事業者では14%成約率が上昇!

教える人不足が一気に解消!

リモート・地方拠点も

プランナーが一人前になるために身につけるべきことを、 3か月で身につけられる体系的なプログラムを用意 ※ キャリアを積んだ方向けの、課題解消プログラムもご用意があります。

アプリなどから利用できるデジタルツール上で、 実践内容を動画で記録し、フィードバックすることで、 効果的な育成を実現

プロ・トレーナーが一人ひとりに寄り添います。 実地とオンラインを組み合わせながら行うことで 確かな成果を、現実的な費用で実現

プロ・トレーナーからのコメント

ヴィヴァーチェ エスティー 代表 衣川雅代氏

ブライダル業界キャリアは25年以上。生涯担当組数約400組。新規契約件数約800組(契約後の生涯キャンセル数は1組)、生涯成約率は約60%。ウェディング業界・会場向けのセミナー講師の実績は約400回以上。

スタッフ育成の時間が取れない、教えるスタッフが不足、Z世代メンバーの効果的な教え方が見い出せない、エースプランナーのナレッジが暗黙知のまま...とお悩みの式場の皆様。この度、ブライダル業界に画期的な「新規接客のプロがスタッフ育成をサポートする仕組み」がリリースされました。スタッフの成長と成約率向上に繋がる仕組みと確信しています。育成課題を解決し、チーム成長を加速させていきましょう!

5/31 11:45 -
12:45
F会場 (東京ビッグサイト 西3ホール)

ブライダル産業フェア・特別セミナー

大手も導入する最新メソッド、教育のDXで成約率を向上!

デジタルツールの活用が、経営の成功に欠かせなくなっている波が、ブライダル業界にも押し寄せています。 このセミナーではそのトレンドをお伝えすると共に、テイクアンドギヴ・ニーズの堤義貴氏が、実際にデジタルツール「リフレクトル」を活用し、成約率向上に成功されている事例を、共有してくださいます。

あつみゆりか

マイナビウエディング初代編集長。現SoZo株式会社代表取締役

マイナビウエディング初代編集長。3年で就任時の総来館予約数の5倍へ成長させる。2015年末に退社し、独立。SoZo株式会社を起業。集客のコンサルティングとブライダル業界初のWEB担当者を育成するeラーニングサービス「SOZO集客大学」を展開。

堤 義貴

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ。営業企画部マネージャー

テイクアンドギヴ・ニーズにて、新規接客の品質向上のための、デジタルを活用した新しい育成の仕組みづくりを主導。既存メンバーに対するリモート・トレーニングを推進していることに加え、新人育成の刷新を担っている

佐々木 文平

Co-Growth株式会社 (リフレクトル開発元) 代表取締役CEO

リフレクトルを展開するCo-Growth株式会社の代表として、数多くの営業/コミュニケーション力育成DXのプロジェクトに携わる。デジタルの仕組みを活用して、組織を変えていくプロジェクト推進のプロフェッショナル