カルテ
カルテとは、評価基準を基に数値や〇/△/×等でロープレや実商談全体を評価できます。
また、複数名が評価を入力できるので、コメントやジャッジしている点を見比べることができます。
カルテとは、評価基準を基に数値や〇/△/×等でロープレや実商談全体を評価できます。
また、複数名が評価を入力できるので、コメントやジャッジしている点を見比べることができます。
Use cases
新人（トレーニー）の通しロープレやデビュー前検定をカルテを使って複数名のトレーナーが点数をつけることができます。例えば90点以上で合格のように点数に応じて商談の独り立ちできるか否かをジャッジできます。点数に加えてコメントも入力できるので、点数の根拠や良い点/改善点も併せてトレーニーに伝えることもできます。
例えば、チームメンバーに対してロープレ90点以上でAランク、80点以上でBランク、70点以上でCランク…のように点数に応じてランクを設け、そのランクを人事評価に紐づけることができます。このように人事評価を定量化することでメンバーの意欲を掻き立てることができたり、評価の平等性を可視化することが可能です。
Screen
