新たにWantedlyでの人材募集を開始しました
リフレクトルを軸にした事業は、良いお客様、パートナー事業者、支援してくださる方々とのご縁に恵まれ、ご活用が広がっています。 より充実した体制でサービスをお届けするため、採用にさらに力を入れるべく、この度Wantedlyで Read more about 新たにWantedlyでの人材募集を開始しました[…]
カテゴリー: 記事
2019年、Co-Growthは育成パッケージ”Able Box”を軸に事業展開を加速します
2019年の初投稿は「あけましておめでとうございます」で始めようと思っておりましたが、松の内は通り過ぎ、2月になりました。 1月、Co-Growthでは本年以降の大きな方針について議論し、詰めておりました。そして軸となる Read more about 2019年、Co-Growthは育成パッケージ”Able Box”を軸に事業展開を加速します[…]
年末。新年からの更なる飛躍に向けて、皆で写真撮影を行いました
早いもので師走も残すところあと僅かですね。 来年からはさらに発信量を増やし、仲間の輪を広げていくことに重きをおいていこうと考えています。そのためにもCo-Growthの雰囲気を伝えられる写真があると良いと皆で話をし、スタ Read more about 年末。新年からの更なる飛躍に向けて、皆で写真撮影を行いました[…]
去る2018年12月6日、リブ・コンサルティング様主催のファイブスター交流会で、佐々木がパネラーとして登壇致しました
去る12月6日、全国の住宅事業会社の経営者が集う、リブ・コンサルティング様が年に1度主催する主催するファイブスター交流会で、弊社・佐々木がパネラーとして登壇させて頂きました。 テーマは「住宅・不動産業界におけるテクノロジ Read more about 去る2018年12月6日、リブ・コンサルティング様主催のファイブスター交流会で、佐々木がパネラーとして登壇致しました[…]
新しい仲間を迎え、自己紹介セッションを行いました
Co-Growthでは月初に定例会議を開いています。 新しい仲間を迎えた今月は、自己紹介セッションをメインに行いました。 用意した写真や画像を提示しながら各人10分ずつ自身について語り、趣味やプライベート、ルーツなど、普 Read more about 新しい仲間を迎え、自己紹介セッションを行いました[…]
情報セキュリティ国際規格「ISO27001」を取得しました
ISO27001とは、情報セキュリティマネジメントの国際規格です。 当社はお客様の情報を守ることを大切に考えており、今回の取得をきっかけとして、情報セキュリティをより一層高めるよう努めて参りました。 今回のISO2700 Read more about 情報セキュリティ国際規格「ISO27001」を取得しました[…]
2018年11月16日(金)「eラーニングアワード2018フォーラム」の『EdTech Japan Pitch Fes Vol,9』に、弊社代表佐々木文平が登壇します
eラーニングアワードは、eラーニング業界を盛り立てるイベントとして2011年から開催されています。 その中で、最新のEdTech事例などを取りあげる『EdTech Japan Pitch Fes Vol,9(11月16日 Read more about 2018年11月16日(金)「eラーニングアワード2018フォーラム」の『EdTech Japan Pitch Fes Vol,9』に、弊社代表佐々木文平が登壇します[…]
HRサミットにて「人事（研修）と現場（OJT)のブリッジング」というテーマでセミナーを行いました
去る9月21日、HRサミットにてファーストキャリア社とともに「人事（研修）と現場（OJT)のブリッジング」というテーマでセミナーをさせていただきました。58名の方々を前に、リフレクトルに関する理論と事例をお話しさせていた Read more about HRサミットにて「人事（研修）と現場（OJT)のブリッジング」というテーマでセミナーを行いました[…]
「人事セントラル・ステーション」(インターネット・ラジオ )で、ロールプレイ/ロープレなどに触れながらFC瀬戸口氏がリフレクトルをご紹介しています
「人事セントラル・ステーション」は、HRエグゼクティブコンソーシアム代表である楠田祐氏が、有名企業の人事や、人事をサポートする企業の方をゲストに迎えて、第4次産業革命時代に、わが国の人事がなすべきことを模索しながら、情報 Read more about 「人事セントラル・ステーション」(インターネット・ラジオ )で、ロールプレイ/ロープレなどに触れながらFC瀬戸口氏がリフレクトルをご紹介しています[…]
リフレクトルでフィードバックすると、ポジティブなフィードバックが増える
Co-Growthはリフレクトルを軸としたあらたな人材育成の仕組みづくりに取り組んでいますが、そのなかで大切にしているのは、上司/先輩と後輩の育成の絆づくりです。 そのためには的確な指導ができることに加え、特に良いところ Read more about リフレクトルでフィードバックすると、ポジティブなフィードバックが増える[…]