Summary
様々な人が集まる営業組織が高い成果を出すために大切なことの一つとして、組織長がブレない理念を持ち、示していることが挙げられます。
Co-Growth代表の佐々木がこれまでお話を伺って、素敵だなと感じたお話の中から、今回はプルデンシャル生命保険の田中支社長にご登壇頂き、考え、実践されていること、経験談をご共有頂きます。
その上で、原則経営者・営業リーダーである参加者の皆さまに、ご自身の理念について考えて頂き、共有しながら意見交換をする機会をつくりたいと考えています。
営業組織長としてのご自身の理念について改めて考える機会、さらにそれを営業組織のリーダー同士で意見交換する機会はなかなか無いかと思います。
そして、ご自身いわく「自分は凡人だが、理念を軸とした一貫性を貫いてきたことで、組織が一定の成果を出してこれたと思う」と語られている田中支社長のお話は、改めて考える良いきっかけになるかと思います。
日時 | 2024年10月17日(木) 17:00~19:00(その後、19:00~21:00 懇親会) |
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会場 |
cafe & hall ours / カフェ & ホール アワーズ 〒141-0001 東京都品川区北品川5-7-2 北品川地域交流施設 定員 30名 |
費用 |
参加無料(※懇親会は6000円 / 1名) 懇親会は自由参加になりますが、皆さまで親睦を深められればと思いますので、是非ご参加ください。 |
主催 | Co-Growth株式会社 |
Expected Audience
Program
いま既に示しているもの
発展させられること
Speaker
プルデンシャル生命保険株式会社 東京第五支社 支社長
プルデンシャル生命保険で営業、マネジメントの実務を重ねながら、並行してグロービス経営大学院でMBAを取得。東北大学にて産学連携教育イノベーター育成プログラムを修了。営業と営業組織のマネジメントを科学・言語化する研究に務めている。 大学にて寄付講座客員講師を務め、100社以上の企業でセミナーを開催するなど、科学的な営業学の普及に努めている。
Co-Growth株式会社 代表取締役CEO
東京大学を卒業後、コンサルティング会社のマッキンゼーに入社。企業の優績者が実践していることを明らかにし、皆が実践できる形にまとめあげるプロジェクトなどに従事。その後独立して、人材育成・組織開発のコンサルタントとして活動。デジタルな仕組みを作ることによる育成の効果効率を上げる可能性に着目し、「リフレクトル」を開発。以来、多くの住宅不動産事業者の、リフレクトルを活用した育成の仕組みづくりに関わる。
Notes